L'impact de se sentir valorisé

On ne le dira jamais assez : la façon dont nous dirigeons influence la façon dont les gens vivent. La plupart des dirigeants s'arrêtent rarement pour réfléchir à l'impact réel de leurs décisions et actions sur les personnes dont ils s'occupent.

Mais vous le voyez se jouer chaque jour à l'intérieur des cabines, derrière les comptoirs, dans les bureaux et dans les installations de fabrication de nos entreprises et organisations : le bon et le mauvais leadership ont une influence considérable non seulement sur les expériences de travail, mais aussi sur la vie familiale de ceux que nous dirigeons.

Cela se voit dans la façon dont ils interagissent avec leurs coéquipiers et cela se voit dans la façon dont ils agissent lorsqu'ils rentrent chez eux après une journée de travail.

Voici une histoire de Craig Bahrke, chef assembleur chez nous Paper Converting Machine Company à Green Bay, WI. Craig a vu beaucoup de choses lors de son passage à PCMC et raconte une histoire émouvante sur la façon dont le leadership - bon et mauvais - a affecté sa vie. Regardez son histoire dans la vidéo ci-dessus.