Un hommage à deux papas spéciaux

Le 16 juin 2016
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    PDG et président de Barry-Wehmiller

Dans près de 80 pays à travers le monde ce dimanche, la fête des pères sera célébrée.

Chris Fraser et Ross McKenzie, membres de l'équipe de St. Louis, MO (États-Unis), font partie des nombreux papas de notre organisation qui seront honorés par leurs familles. Pour les deux, cependant, je soupçonne que cette fête des pères sera particulièrement poignante.

En décembre, la fille de Chris, Lexi, âgée de deux ans, a reçu un diagnostic de cancer. deux mois plus tôt en octobre, le fils de sept ans de Ross, Kai, avait également reçu un diagnostic de cancer.

Depuis lors, Chris et Ross ont été stupéfaits par l'effusion d'amour et de soutien que chacune de leurs familles a reçu de partout à Barry-Wehmiller. Mais ce n'est pas surprenant. C'est ce qui se passe lorsque vous favorisez un environnement de travail où la famille passe avant tout et où les soins sont la principale denrée.

Chris, chef de l'équipe du service d'assistance C3 de Barry-Wehmiller, a déclaré qu'il l'avait ressenti lorsqu'il a choisi Barry-Wehmiller parmi trois autres offres d'emploi il y a deux ans. "J'ai accepté une réduction de salaire pour travailler pour Barry-Wehmiller, mais c'était la bonne décision." Il le savait quand il est entré dans le parking et a dépassé le panneau indiquant : "Imaginez un monde où les gens se soucient d'abord des autres."

Lorsque lui et sa femme Ashley ont appris la nouvelle déchirante que Lexi avait un sarcome à cellules claires, un type rare de cancer signalé moins de cinq fois par an aux États-Unis, les soins de sa famille Barry-Wehmiller ont été immédiats.

"Je me souviens que c'était très surréaliste. Les médecins et les chirurgiens ont commencé à nous parler de la maladie et de ses traitements », a expliqué Chris, « mais rien de tout cela n'a été enregistré. Je n'arrêtais pas de penser 'Comment allons-nous gérer tout cela ? En plus de Lexi, nous avions un petit garçon, deux carrières, deux chiens et une hypothèque ? Et si je ne pouvais pas travailler ? »

La réponse claire et simple est venue rapidement de ses chefs d'équipe informatique qui lui ont assuré qu'aucun travail, aucun travail, aucune carrière n'est plus important que la famille. Ils ont dit à Chris de prendre tout le temps dont il avait besoin pour aider Lexi à se rétablir car son travail serait là à son retour.

Et c'etait juste le début. Pour compenser les factures médicales croissantes de la famille, ils ont reçu une subvention du Barry-Wehmiller's Fonds de secours du cœur à la mainun Campagne GoFundMe a été créée, et l'équipe d'enrichissement communautaire de St. Louis, qui sélectionne des projets ou des organisations à but non lucratif auxquels les membres de l'équipe peuvent donner du temps ou un soutien financier, a lancé la campagne "Chaque pièce compte".

« L'idée derrière « Every Coin Matters » était d'encourager les gens à jeter leur monnaie ou quelques billets dans les bocaux que nous avons placés dans nos bureaux de St. Louis. De cette façon, nous pourrions voir qu'en participant un peu - comme le font les familles - nous pourrions vraiment faire une différence pour un membre de la famille BW dans le besoin », a déclaré Tammy Martin de l'équipe d'enrichissement communautaire.

Lexi suit actuellement une chimiothérapie d'un an après s'être fait retirer son rein droit et la tumeur qui l'entoure. Son système immunitaire gravement affaibli l'a rendue vulnérable aux infections potentiellement mortelles. La famille garde donc un ensemble de sacs emballés et prêts à retourner à l'hôpital à tout moment.

"Cela a été très difficile", a déclaré Chris. « Je sais que je ne pourrais pas faire ça ailleurs. Une fois, alors que je retournais au travail après avoir passé du temps avec Lexi, l'un de mes dirigeants m'a dit : « Pourquoi es-tu ici ? Rentrez chez vous et soyez avec votre famille. J'apprécie cela, mais j'ai parfois besoin d'être au travail; c'est mon endroit sûr où je peux m'évader un instant du stress. De plus, je veux vraiment assumer mes responsabilités et ajouter de la valeur car je suis submergé de gratitude pour ce que Barry-Wehmiller a fait pour ma famille.

MarcieJosh_MariageRoss McKenzie, un vétéran de 22 ans de l'organisation Barry-Wehmiller, ressent la même chose. Sa famille a commencé à recevoir un soutien financier et émotionnel après que son fils Kai a reçu un diagnostic de leucémie aiguë lymphoblastique en octobre dernier. Après des semaines de fièvres aléatoires et de douleurs intermittentes dans ses bras, la femme de Ross, Bibi, a emmené Kai aux urgences où des tests ont révélé le cancer.

"Je rentrais chez moi après un voyage d'affaires lorsque ma femme m'a appelé et m'a dit de venir directement aux urgences", a déclaré Ross, actuellement directeur des ventes après-vente pour BW Container Systems (maintenant BW Integrated Systems). « Est-ce un cancer ? » J'ai demandé. « Dis-moi juste, suppliai-je. Mais je le savais déjà. »

Kai aura besoin d'un cours de chimiothérapie de plus de trois ans pour éliminer totalement le cancer de son corps.

"Les subventions et les collectes de fonds ont été formidables", a-t-il déclaré. "Voir des gens que je ne connais même pas d'endroits aussi éloignés que Chennai, en Inde, faire un don pour aider Kai est une chose très étonnante."

Ross croit que la longue durée de nombreux membres de l'équipe de Barry-Wehmiller contribue au sens profond de l'entreprise.

"Il y a tellement de choses formidables dans cette entreprise que les gens ont tendance à y travailler pendant longtemps", a déclaré Ross. « Votre équipe devient votre deuxième famille. Nous prenons tous soin les uns des autres.

"Quand je suis sur la route, je le vois comme si je vendais pour toute mon équipe. C'est ce qui me lie à ce groupe et c'est la raison n°368 pour laquelle je suis toujours dans cette grande entreprise après 22 ans.

L'attention, la préoccupation, le soutien et l'amour de l'entreprise pour Kai sont la raison numéro 369.

En cette fête des pères, Ross prévoit de passer du temps, comme il le fait toujours, à réfléchir. « Ai-je été un bon père ? Que pourrais-je faire pour être meilleur ? Je pense que cette année, je réfléchirai un peu plus », a-t-il partagé.

Chris prévoit également de passer un peu de temps dimanche à réfléchir au genre de père qu'il veut être.

"J'avais l'habitude de passer beaucoup de temps terrifié à l'idée de faire la mauvaise chose en tant que père", a-t-il déclaré. "Maintenant, je vais passer plus de temps à simplement profiter de mes enfants et à faire des choses qui les font sourire, ce qui signifie probablement que je vais lire Winnie l'ourson à Lexi pour environ la millionième fois !"


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