Je dis souvent aux gens que la situation actuelle de Barry-Wehmiller par rapport à l'époque où je suis devenu le premier dirigeant, c'est comme atterrir sur la lune. C'est stupéfiant. Vous ne pouvez pas apprécier où nous en sommes aujourd'hui à moins de comprendre la transformation par rapport à où nous étions il y a plus de 40 ans.
De la mort de mon père en 1975, à notre ascension à la fin des années 1970, aux problèmes financiers dans les années 1980, à notre renaissance par des acquisitions à la fin des années 1980 et 1990, à la naissance de Truly Human Leadership dans les années 2000 - notre histoire est tout sauf conventionnel. Il est rempli de défis et de leçons apprises ; des rappels pour nous-mêmes alors que nous nous tournons vers l'avenir et une inspiration pour les autres sur leurs chemins particuliers.
Quelques années avant de documenter notre parcours dans Tout le monde compte : le pouvoir extraordinaire de prendre soin de votre peuple comme une famille, je craignais que les générations futures de membres de l'équipe ne perdent le lien avec les défis, les expériences et les prises de conscience qui ont fait de nous ce que nous sommes. . Nous avons donc réalisé plusieurs vidéos rétrospectives historiques pour préserver notre histoire. Nous avions prévu de produire un troisième épisode, mais dans le processus d'écriture et d'édition de Everybody Matters, nous avons choisi d'aller dans une direction différente.
Nous nous engageons à diffuser notre message de leadership véritablement humain aussi loin que possible. C'est l'une des raisons pour lesquelles nous avons écrit Everybody Matters. Mais les gens apprennent et absorbent l'information de différentes manières. Nous avons décidé de produire un documentaire sur notre voyage, dans la lignée de l'histoire racontée dans notre livre.
Everybody Matters, le documentaire, présente des entretiens avec moi-même et un certain nombre de membres de l'équipe de Barry-Wehmiller dans toute notre organisation, mêlant l'histoire des hauts et des bas de notre entreprise à la transformation de notre culture.
Nous avons présenté le documentaire au Conscious Capitalism 2016 à Chicago en avril dernier et il a reçu des critiques élogieuses – qualifié de « drôle », « réconfortant » et « inspirant » par ceux qui y ont assisté. Dès cet événement, plusieurs organisations ont demandé à le montrer à leurs équipes. En ce moment, nous travaillons à trouver des opportunités de distribution, mais nous facilitons également les projections aux membres de notre équipe dans nos entreprises à travers le monde et aux entreprises ou organisations qui l'utiliseraient pour avoir un dialogue significatif sur leur leadership. A terme, nous le mettrons à la disposition du grand public.
Si vous souhaitez vous renseigner sur la présentation du documentaire à votre entreprise ou organisation, visitez son site Web : tout le monde compte film. com. Vous pouvez regarder le film sur le lien ci-dessus.