"Je ne croyais pas que ça existait"

« Je n'ai jamais vu une culture plus gentille, généreuse et compatissante dans une organisation. Pour être honnête, je ne croyais pas que cela existait en dehors de mon esprit. Cela a été une journée qui a changé ma vie.

Voilà ce qu'a déclaré Amy Cuddy, professeure à Harvard Business School, suite à sa visite des deux sites de Barry-Wehmiller dans le nord du Wisconsin le week-end dernier. Elle était accompagnée de notre ami, l'auteur et expert Simon Sinek, afin d'entamer des recherches sur notre entreprise en vue d'un éventuel projet d'écriture commun. Si vous ne connaissez pas Amy, sachez que la plupart de ses écrits et de ses interventions (sa conférence TED est la deuxième plus visionnée !) portent précisément sur l'influence du langage corporel sur les interactions. Sa réflexion sur ce sujet est en parfaite adéquation avec les enseignements dispensés à l'Université Barry-Wehmiller.

Voici quelques photos de la visite d'Amy et Simon :

Simon est un bon ami de l'organisation et nous a présenté dans son livre, "Leaders Eat Last". Bien qu'il ait rendu visite à plusieurs reprises aux membres de notre équipe, il est également reparti touché par ce qu'il a vu :

« Cette organisation est conçue pour que les gens puissent vivre ensemble comme des êtres humains sont censés le faire », a déclaré Simon. « Nous sommes faits pour prendre soin les uns des autres. Ce que nous observons ici à Barry-Wehmiller, ce sont des êtres humains tels qu'ils devraient être. Malheureusement, nous constatons que c'est l'exception alors que cela devrait être la règle. »

Vous en saurez plus sur la visite d'Amy et Simon dans un proche avenir. Pour en savoir plus sur Amy, regardez la vidéo ci-dessus.