Partager notre message : balado sur l'avenir du travail

« Qui dans votre vie aime être géré ? » Je pose souvent cette question lorsque les mots manager ou management reviennent dans la conversation.

Personne ne veut être géré ; pas votre conjoint, vos enfants ou vos amis. Pourtant, sur le lieu de travail, nous avons des gestionnaires qui gèrent, des patrons qui dirigent - tout cela fait partie du langage brisé des affaires.

Les êtres humains ne sont pas destinés à être gérés ; ils sont censés être dirigés – par des leaders.

Jacob Morgan, contributeur à Forbes et auteur de The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization et The Collaborative Organization ont récemment discuté avec moi de la différence entre leadership et management pour son podcast Future of Work.

Pour écouter la première de cette interview en deux parties, cliquez sur ici ou télécharge le de iTunes.