Créer et entretenir un environnement où les gens rentrent chez eux chaque jour en sécurité, bien et épanouis peut générer un puissant effet d'entraînement, qui s'étend facilement au-delà des murs de l'entreprise. L'histoire de DJ Ojo le confirme.
Lorsque DJ a rejoint Barry-Wehmiller pour la première fois en tant qu'analyste SharePoint à la fin du printemps dernier, il se sentait bien. Voulant débloquer notre Better You Incentive, un programme qui offre des primes médicales réduites aux membres de l'équipe qui prennent des mesures importantes pour prendre soin de leur santé, DJ a pris des mesures et a obtenu un dépistage biométrique.
Avant cela, il n'avait pas été beaucoup chez le médecin.
« Je suis jeune et donc invincible, n'est-ce pas ? Pourquoi aller chez un médecin ?" pensa DJ. "Mais c'est à ce moment-là que j'ai appris pour la première fois que quelque chose n'allait pas avec ma santé."
Lors de cette projection, DJ a découvert que sa tension artérielle était un peu élevée, alors il s'est mis au défi de changer son alimentation, de consommer moins de sodium et de moins manger au restaurant.
Il espérait que cela suffirait.
Mais, quelques mois plus tard, lorsqu'il a passé un examen médical pour remplir les conditions de l'incitatif Better You, son médecin l'a mis en alerte : non seulement la tension artérielle de DJ augmentait, mais il pouvait aussi avoir un souffle au cœur. Elle a recommandé à DJ de passer un échocardiogramme.
"Je n'avais jamais eu de problèmes de santé auparavant, mais cela m'a vraiment fait peur", a déclaré DJ. «Quand vous êtes jeune, vous pensez toujours que les problèmes de santé se résoudront d'eux-mêmes, alors vous tardez à les faire vérifier. Mais cela a attiré mon attention.
Malgré sa nervosité, DJ a écouté son médecin et il a obtenu cet échocardiogramme. Il a également reçu de bonnes nouvelles : il s'avère qu'il n'a pas de souffle au cœur. Mais, maintenant, il a un engagement accru envers son bien-être.
Il continue à mieux manger et il surveille son poids – il vérifie la balance tous les jours au bureau. Il va au gymnase plusieurs fois par semaine et se concentre sur le cardio et le travail de base. Il cuisine plus à la maison. Il est même allé chez le dentiste et a réparé une dent qui lui causait des problèmes.
Mais ce n'est pas tout ce que DJ fait. Son dévouement au bien-être va au-delà de sa propre santé.
Il y a un effet d'entraînement.
"Si je me sens bien, je suis plus jovial", a déclaré DJ. "S'entraîner me donne un sentiment d'épanouissement et réduit le stress. Quand je suis moins stressé, je traite mieux les gens.
Non seulement DJ se sent plus heureux maintenant, mais il est motivé à être une force du bien pour les autres. Il essaie d'inciter les membres de sa famille à se concentrer sur leur santé. Il partage également le même message avec ses amis et les autres membres de l'équipe.
Et, il choisit d'adopter une approche plus large et plus holistique de son bien-être. Il a commencé à faire plus de bénévolat et à encadrer des jeunes qui souhaitent apprendre à écrire du code. Il est reconnaissant de pouvoir aider.
"D'autres sociétés proposent des programmes de remise sur les primes médicales uniquement pour réduire leurs coûts, mais Barry-Wehmiller est différent", a déclaré DJ. « C'est incroyable que l'organisation se soucie de la santé des membres de l'équipe et qu'ils deviennent de meilleures personnes. Cela amène l'appréciation à un autre niveau.
Lorsque les dirigeants réfléchissent à leur impact - et ils devraient le faire - ils doivent être conscients de l'étendue de leur influence. La santé de notre peuple et de notre communauté compte sur eux.