La façon dont nous dirigeons a un impact sur la santé et la famille de ceux que nous dirigeons. Demandez à Sarah et Ben Guptill.
Sarah et Ben - qui ont récemment célébré leur 19e anniversaire de mariage - sont tous deux membres de l'équipe de Barry-Wehmiller's Accraply division. Sarah est la coordonnatrice du marketing et Ben fait partie de l'équipe informatique.
Beyond their busy roles, they each also make time to volunteer as professors for Barry-Wehmiller University, our internal university that shares the principles of Truly Human Leadership with our team members around the globe. Sarah and Ben also are mom and dad to little Eloise and Lena, so they have plenty going on outside of their days at Accraply.
Sarah et Ben sont bien considérés comme de merveilleux parents et de véritables leaders humains dans notre entreprise, mais après avoir obtenu leurs contrôles biométriques sur place l'automne dernier, ils ont commencé à faire preuve de leadership au travail et à la maison d'une manière totalement différente.
"J'ai eu un dépistage biométrique au travail chaque année, mais c'était la première fois que la plupart de mes chiffres étaient détraqués", a déclaré Ben. "J'ai décidé de faire quelque chose à ce sujet."
Lui et Sarah ont décidé d'essayer de manger différemment. Ils ont considérablement réduit leur consommation de glucides, ils ont supprimé le sucre et les aliments hautement transformés et ont augmenté leur consommation de matières grasses. Jusqu'à présent, ces changements fonctionnent pour eux. En fait, ils font plus que travailler.
"Ma clarté mentale, ma motivation et mon humeur se sont considérablement améliorées - je n'ai plus la 'faim'", a noté Sarah. "De plus, j'ai perdu plus de 30 livres jusqu'à présent !"
Ben a vu des améliorations encore plus drastiques dans sa vie.
"J'ai perdu 70 livres depuis décembre et mes douleurs articulaires ont disparu", a déclaré Ben. «Je viens de faire un examen physique et mon cholestérol a baissé de 54 points. Mon médecin était très content !
Chez Barry-Wehmiller, nous pensons qu'il est important d'offrir aux membres de l'équipe les outils et l'inspiration dont ils ont besoin pour mener une vie productive, saine et épanouie. Les dépistages biométriques gratuits, souvent sur les chantiers des membres de l'équipe, ne sont qu'un des moyens par lesquels nous soutenons ceux qui relèvent de nos soins et nous nous assurons qu'ils rentrent chez eux en se sentant en sécurité et en bonne santé.
Comme je l'ai déjà dit, nos offres de bien-être ne visent pas à réduire nos coûts de soins de santé ou à augmenter la productivité - nous voulons vraiment inspirer nos employés à devenir le meilleur d'eux-mêmes, et prendre soin de leur santé et de leur bien-être de manière proactive en est un élément essentiel. but.
“Because we’re young, we probably would have waited for a sign that something was wrong before getting a checkup if we didn’t work at Accraply and have easy access to biometric screenings,” admitted Sarah. “Unfortunately, high cholesterol and blood pressure aren’t things you can easily sense, so we may have gone years before making any changes.”
Sarah et Ben reconnaissent que la façon dont ils mangent maintenant ne convient pas à tout le monde, mais ils sont heureux que cela fonctionne pour eux. Peut-être plus important encore, les gens les interrogent sur ce qu'ils font et ces conversations sensibilisent et inspirent les autres à apporter des changements dans leur propre vie. Dans l'esprit de redonner, ils ont même pris la parole lors d'un déjeuner-causerie d'entreprise pour partager leurs expériences.
"Il y a tellement de choses que vous ne pouvez pas contrôler, mais je peux prendre ma santé en main", a déclaré Ben. « Les dépistages biométriques ont mis notre famille sur la bonne voie. La seule chose que nos filles sauront, c'est manger sainement.
Lorsque nous encourageons le bien-être, nous réalisons qu'il peut s'étendre bien au-delà de la tension artérielle ou du cholestérol des membres de notre équipe. Cela a également un impact sur la santé et le bien-être de ceux qui font partie de l'étendue des soins de chaque personne. L'année dernière, près de 3,500 XNUMX membres de l'équipe BW et conjoints ont subi un dépistage biométrique lors de l'un de nos événements gratuits sur place. C'est beaucoup de bien-être qui circule !