Fabriquer une Renaissance

Encourageriez-vous votre fils ou votre fille à poursuivre une carrière dans le secteur manufacturier ?

Si vous êtes comme la plupart des Américains, probablement pas.

Une enquête récente a montré que seulement 35 % recommanderaient une carrière dans l'industrie manufacturière à leurs enfants. Cela peut être dû, en partie, au fait que seulement 43% des Américains pensent qu'une carrière dans le secteur manufacturier est aussi sûre et stable qu'une carrière dans d'autres industries.

Longtemps considérée comme l'épine dorsale de l'économie américaine, la fabrication se trouve à la croisée des chemins. Quatre-vingt-dix pour cent des répondants au sondage ont qualifié la fabrication d'« importante » ou de « très importante » pour la prospérité économique et le niveau de vie de l'Amérique. Cependant, à long terme, 78 % des Américains considèrent que le secteur manufacturier américain s'affaiblit ou, au mieux, reste le même.

Heureusement, des organismes comme le Association pour l'excellence manufacturière pense que la fabrication peut être redressée. AME est la première organisation à but non lucratif du secteur dédiée à l'amélioration continue et à l'excellence en entreprise. Ils croient qu'amplifier l'accent mis sur les personnes dans l'amélioration des processus est un moyen d'aider à revitaliser l'industrie. Nous aussi.

Regardez la vidéo ci-dessus sur la collaboration entre AME et Barry-Wehmiller pour apporter des pratiques centrées sur les personnes à d'autres organisations de fabrication.