Partageons notre message : Kyle Chapman

Le 07 juin 2021
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    PDG et président de Barry-Wehmiller

Lorsque nous entrons en scène et que nous parlons de stratégie culturelle, tout comme nous parlons de stratégie financière, de stratégie commerciale ou de stratégie opérationnelle, une stratégie culturelle est une bouffée d’air frais qui nourrit les affamés. Kyle Chapman

Récemment, mon fils Kyle - Président de Barry-Wehmiller – a eu l'opportunité de prendre la parole dans le cadre d'une table ronde St. Louis M&A au Négociateurs d'affaires intelligents conférence virtuelle.

La discussion a été animée par Michael Scully de PNC Financial Services Group et a également mis en vedette James Cooper, associé directeur et fondateur de Thompson Street Capital Partners et Harold Ford, ancien membre du Congrès américain.

Kyle a fait un excellent travail pour articuler notre vision, ancrée dans nos valeurs de leadership véritablement humain qui équilibrent les personnes, le but et la performance. Il a expliqué notre approche « fonds propres hybrides » et ce qui différencie Barry-Wehmiller des autres entités qui acquièrent des entreprises.

Vous pouvez regarder la vidéo de la table ronde ci-dessous :


Articles similaires

Bob Chapman / Le 14 janvier 2021
Un héritage de leadership
Kyle Chapman / Le 12 juin 2014
Un hommage pour la fête des pères

Besoin d'aide pour appliquer les principes du leadership véritablement humain dans votre organisation? Chapman & Co. Leadership Institute est le cabinet de conseil en leadership de Barry-Wehmiller qui s'associe à d'autres entreprises pour créer des visions stratégiques, engager les employés, améliorer la culture d'entreprise et développer des leaders exceptionnels grâce à des formations, des évaluations et des ateliers en leadership.

Pour en savoir plus ccoleadership.com