Parler une nouvelle langue en affaires

L'intersection d'une bonne stratégie commerciale et de l'attention portée aux personnes est le fondement de ce que nous pensons chez Barry-Wehmiller.

Nous croyons que nous pouvons fonctionner avec des personnes et des performances en harmonie, et non pas l'une au détriment de l'autre. Cela demande de la patience et de l'investissement, mais il est essentiel d'avoir une entreprise prospère qui crée une valeur durable au fil du temps.

Fondamentalement, les entreprises ne créent pas de valeur ; les gens font. Lorsque nous fournissons un travail significatif dans un environnement où ils se sentent en sécurité, valorisés et dignes de confiance, des choses incroyables se produisent. Nous le constatons chaque jour dans toutes nos entreprises, partout dans le monde.

J'ai récemment eu l'occasion de discuter de la façon dont nous pensons aux gens et aux affaires chez Barry-Wehmiller sur PNC C-Speak : le langage des cadres, un podcast de la légendaire station de radio de Saint-Louis, KMOX, animé par Carol Daniel. Ces podcasts présentent des dirigeants locaux et régionaux parlant de sujets commerciaux pertinents et d'actualité, donnant un aperçu des approches commerciales avant-gardistes qui perturbent le statu quo et encouragent les chefs d'entreprise à penser différemment.  

Chez Barry-Wehmiller, nous pensons définitivement différemment de la plupart des entreprises. Comme nous le disons souvent, la façon dont nous dirigeons a un impact sur la façon dont les gens vivent, un concept qui a semblé susciter l'intérêt des hôtes. J'espère que j'ai pu partager notre message de leadership véritablement humain et exposer d'autres cadres à un nouveau langage dans les affaires. Quelque chose à vraiment considérer dans leurs entreprises et leurs rôles de leaders. Vous pouvez écouter via le lien ci-dessus.