Souvent, lorsque nous nous engageons avec les gens, nous commettons l'erreur de ne pas voir les gens tels qu'ils sont vraiment.
Nous avons tendance à voir les gens à travers notre propre objectif, qui est guidé par ce qui nous semble normal et naturel. À notre tour, nous ne parvenons souvent pas à reconnaître que les besoins, les espoirs, les peurs et/ou l'orientation vers le monde des autres peuvent être très différents des nôtres, même si cela peut leur sembler très normal et naturel. C'est le paradoxe des tendances comportementales.
La science des tendances comportementales nous aide à mieux nous comprendre nous-mêmes et les autres en termes de la façon dont nous sommes naturellement câblés pour nous orienter et opérer dans le monde qui nous entoure.
Ces modes d'orientation et de fonctionnement sont observables selon quatre schémas distinctifs, autrement appelés DISC :
Domis (prise de risque, motivé, compétitif, faiseur)
Iinfluencer (sociable, optimiste, bavard, persuasif)
STeady (sincère, joueur d'équipe, loyal, humble)
Conscientifique (systématique, précis, perfectionniste, stable)
Chaque tendance aura tendance à avoir des besoins, des espoirs, des peurs et des styles de communication différents qui peuvent être facilement observés si vous regardez à travers la lentille corrective des tendances comportementales DISC. Chaque tendance accorde une priorité différente aux personnes ou aux tâches. Le style de communication utilisé par une tendance comportementale peut être facilement détecté.
Même la façon dont les gens ont tendance à se déplacer dans le monde qui les entoure est perceptible si l'on porte le verre correcteur des tendances comportementales DISC. Cela nous permet de voir les autres en fonction de ce qui est confortable, normal et naturel pour eux.
Apprenez-en plus en regardant cet épisode de Coffee Conversations via le lien ci-dessus.
Réfléchissez et répondez…
- Suis-je capable de voir les autres à travers le verre correcteur des tendances comportementales DISC ?
- Lorsque je reconnais en quoi je diffère des autres, est-ce que je modifie mes comportements pour le rendre plus facile pour cette personne et/ou pour lui apporter du réconfort ?
- Dans ma vie personnelle ou ceux qui font partie de mes soins, la seule personne qui bénéficierait le plus de mes efforts concertés pour adapter mon comportement afin de mieux répondre à leurs besoins serait probablement...
- Quelle action puis-je entreprendre aujourd'hui pour aider cette personne dans ma vie personnelle ou cette personne dans le cadre de mes soins ?
- Qu'est-ce qui pourrait m'empêcher ou m'empêcher d'adapter mon comportement avec cette personne ?
David VanderMolen est un ancien professeur à l'Université Barry-Wehmiller et l'animateur de Coffee Conversations.