Pooja Parupalli pourrait être un bon exemple du vieil dicton : « Tous ceux qui errent ne sont pas perdus ».
Il lui a fallu différents rôles au sein de Barry-Wehmiller pour trouver celui qui correspondait le mieux à ses dons et à ses talents, mais des opportunités de grandir et de s'épanouir ont continué à se présenter.
Pooja est actuellement analyste principal de recherche en marketing stratégique pour Emballage BW, le groupe de sociétés de Barry-Wehmiller qui fournit des machines et des solutions d'emballage complètes, notamment des systèmes d'emballage flexibles, des systèmes de remplissage et de fermeture pour conteneurs rigides, des solutions d'étiquetage, de fin de ligne et une intégration complète de lignes d'emballage.
Au cours de sa carrière chez Barry-Wehmiller, Pooja a travaillé pour notre Design Group société de conseil en ingénierie et au sein de l'équipe Corporate People. Et au fil de chaque rôle successif, elle a trouvé des moyens d’approfondir ses connaissances et d’améliorer ses compétences.
"Je n'ai jamais trouvé d'opportunité, ni d'endroit où déménager, ni un autre leader pour apprendre d'ici", a déclaré Pooja. "Et je pense que c'est le voyage qui était disponible et que vous pouviez tracer - dans le cadre du leadership véritablement humain - que vous puissiez élever la voix, dire que vous êtes intéressé par quelque chose qui pourrait même ne pas sembler pertinent pour votre rôle, mais vous pouvez toujours en tirer des leçons. J’ai entendu beaucoup de gens dire cela ici.
Le parcours de Pooja l'a amenée chez BW Packaging où elle soutient les chefs de gamme de produits et les responsables du marketing stratégique dans leurs activités d'emballage respectives en combinant leurs connaissances avec l'intelligence du marché pour les aider à déterminer leur orientation. Les entreprises utilisent ces informations pour garantir l’alignement de leurs stratégies d’innovation, commerciales et opérationnelles.
« Nous ciblons de nouveaux marchés, mais nous voulons nous assurer qu'il s'agit de marchés en croissance », a déclaré Pooja. «Nous voulons nous assurer que nous avons les bonnes exigences dont nous pensons avoir besoin à la fois avec nos clients actuels, mais peut-être même avec les clients futurs et les tendances qui évoluent si rapidement. Alors, essayez simplement de suivre cela, assurez-vous que nous transmettons les meilleures informations à nos dirigeants afin que, lorsque nous innovons et développons de nouveaux produits, ou même soutenons de nouvelles choses, soutenons les clients actuels, nous le fassions avec le meilleures informations possibles. »
En travaillant au sein de BW Packaging, Pooja est plus consciente de l'impact des entreprises de Barry-Wehmiller sur la vie quotidienne, y compris en matière de développement durable. Et pour elle, cela correspond à la mission de Barry-Wehmiller de construire un monde meilleur et à la devise de BW Packaging : « Des gens soucieux. Des solutions performantes ».
"Il y a toutes ces entreprises qui disent qu'elles veulent être durables", a déclaré Pooja. « Ils ont fait toutes ces promesses, mais c'est notre équipement qui leur permet de réellement tenir ces promesses.
« Je pense que l’emballage est lié à la mondialisation. Pour pouvoir faciliter cela, quelque chose doit être transporté d'un endroit à un autre, et cela ne peut pas se faire sans colis. Nous ne nous contentons pas de porter des canettes dans nos mains et de les transporter d'un pays à l'autre. Ainsi, lorsque nous réfléchissons au monde, l’opportunité et l’enthousiasme pour le rendre plus durable, pour réellement créer un monde meilleur, sont réellement présents dans l’emballage.
L'une des premières visites de Pooja dans une usine de BW Packaging a été de BW Flexible Systems à Duncan, en Caroline du Sud. BW Flexible Systems produit des systèmes d'emballage qui emballent ou emballent des produits alimentaires ou non alimentaires. En termes de produits alimentaires, leurs marchés comprennent la boulangerie, la confiserie, les snacks, les surgelés, les produits frais, le fromage et bien d'autres produits.
"Nous avons passé une journée entière à parler de fromage", a déclaré Pooja. «Et juste les différentes façons d'emballer le fromage et de râper le fromage. C'était sauvage. Et c'était vraiment, vraiment fascinant d'en apprendre davantage à ce sujet, il ne s'agit même pas simplement de l'emballer ou de l'emballer, mais il doit ensuite être hygiénique, puis il doit être durable. Toutes ces différentes choses auxquelles vous n'avez pas vraiment pensé, je suppose, mais qui semblaient vraiment, vraiment tangibles. Et il est vraiment difficile de ne plus se promener et de ne plus remarquer les emballages.
Les compétences fondamentales acquises par Pooja au début de sa carrière chez Barry-Wehmiller lui sont toujours utiles dans son rôle actuel. En particulier, les compétences d'écoute, qui sont enseignées au sein de l'Université Barry-Wehmiller interne, et la manière dont elles impactent non seulement les relations au sein de l'entreprise, mais également avec nos clients, et constituent en fin de compte un autre élément de la manière dont nous essayons de construire un monde meilleur.
"Nous parlons tellement d'écoute", a déclaré Pooja. « Qu'il s'agisse d'aider les personnes travaillant dans l'usine de fabrication à obtenir un meilleur processus ou un processus plus sûr afin qu'ils puissent mieux utiliser l'équipement que nous fabriquons, puis de transmettre (leur produit) aux gens. Je pense que c'est un côté du problème. Et l’autre côté est simplement le type de service consistant simplement à essayer de rendre le monde meilleur. Nous voulons faire ce qui est juste. Nous voulons faire la meilleure chose.
Un meilleur travail. Monde meilleur. est une série de vidéos conçues pour mettre en lumière les membres de l'équipe au sein de l'organisation mondiale Barry-Wehmiller. Regardez la vidéo via le lien ci-dessus pour en savoir plus.