Podcast : La forme du leadership

Un soir, lors d'un dîner d'un groupe de membres de notre équipe, un jeune homme de notre organisation m'a demandé : "Bob, qu'espérez-vous accomplir pendant que vous êtes sur cette terre ?"

Après réflexion, j'ai répondu que ma plus grande crainte est que nous ayons travaillé dur pour construire quelque chose d'important ici à Barry-Wehmiller, qui s'estompera et ne sera pas maintenu au-delà de mon temps.

Sa simple question stimulante et ma réponse sont devenues un moment de clarification dans notre parcours organisationnel. Comment pourrions-nous continuer à être une entreprise prospère et durable, animée par une culture dynamique centrée sur les personnes ? Nous avons commencé à engager des conversations plus larges sur l'héritage de notre entreprise. L'une des mesures que nous avons prises pour préserver cet héritage a été la création d'une institution d'apprentissage interne qui serait distinctement Barry-Wehmiller, évocatrice de notre vision du monde et de nos principes uniques.

L'un des architectes derrière Université Barry-Wehmiller était David Vandermolen. David a une présence engageante avec une passion pour l'apprentissage et une passion pour l'éducation des leaders.

Au début de chaque nouvelle année, de nombreuses personnes prennent des résolutions pour se mettre en forme. Ils rejoignent une salle de sport, font un régime. Mais réfléchissons-nous un jour à l'état de notre leadership et prenons-nous des mesures pour le changer ?

Dans ce podcast, David parle de la forme du leadership et propose des conseils sur la façon dont vous pouvez améliorer le vôtre.