Podcast : Reconnaissance et célébration

En tant que leader, à quelle fréquence profitez-vous de l'occasion pour célébrer l'une des vies dont vous avez la charge ?

Et pourquoi le fais-tu ? Pour les motiver afin qu'ils soient plus productifs ? Ou parce qu'ils ont travaillé sans relâche et dépassé un objectif ? Le faites-vous parce qu'il y a un retour sur investissement mesurable pour votre entreprise lorsque vous reconnaissez constamment vos employés ?

L'approche de la carotte et du bâton est-elle vraiment la bonne approche ?

PDG Bob Chapman dit souvent sur ce blog que si vous utilisez simplement la reconnaissance comme une autre tactique de gestion, vous ne découvrirez jamais sa vraie valeur : savoir que vous avez touché la vie d'une autre personne.

Dans le livre de Bob, Tout le monde compte: le pouvoir extraordinaire de prendre soin de votre peuple comme votre famille, vous pouvez lire sur la création de Barry-Wehmiller's Principes directeurs du leadership. Mais vous découvrirez également comment, une fois que nous nous sommes lancés dans notre voyage vers une culture centrée sur les personnes, nous avons vite réalisé que reconnaître et célébrer les membres de notre équipe pour leurs idées, leur dévouement et leur leadership étaient essentiels à son succès.

Ce podcast est un « documentaire audio » qui emmène les auditeurs à travers la création et les coulisses de notre programme de reconnaissance de marque, notre Prix ​​GPL SSR. Vous comprendrez pourquoi la reconnaissance et la célébration sont importantes, non seulement pour ceux qui sont reconnus, mais pour tous les membres de votre entreprise.

J'espère que cela vous incitera à réfléchir à la façon dont vous reconnaissez et célébrez votre peuple - s'il s'agit d'en tirer le meilleur parti ou de le défendre pour sa bonté.