Podcast : Sara Hannah et le choix du leadership
le 27 avril 2016
Bob Chapman Président, Barry-Wehmiller
Comment avons-nous fait en sorte que la culture de leadership véritablement humain que nous avons cultivée chez Barry-Wehmiller dure pour les générations à venir ?
Nous avons créé Université Barry-Wehmiller pour éduquer nos associés dans notre marque distinctive de leadership inspirant, de culture et de stratégies commerciales durables.
Avec BWU, nous relions plus profondément nos collaborateurs à notre vision et leur donnons les compétences, les comportements et les attitudes nécessaires pour se motiver et inspirer les autres. BWU continue de nous aider à développer et à maintenir notre vision de leadership dans l’ensemble de notre organisation mondiale.
Sara Hannah a joué un rôle majeur dans cette entreprise. Elle est maintenant partenaire du BW Leadership Institute (aujourd'hui Chapman & Co. Leadership Institute , lire la suite ici ,) c'est ainsi que Barry-Wehmiller partage les mêmes principes centrés sur les personnes enseignés dans BWU avec des entreprises et des organisations partout dans le monde.
Vous pouvez entendre comment Sara est arrivée à Barry-Wehmiller et en savoir plus sur son parcours de leadership dans l'épisode de cette semaine du podcast Everybody Matters.
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Besoin d'aide pour appliquer les principes du leadership véritablement humain dans votre organisation? Chapman & Co. Leadership Institute est le cabinet de conseil en leadership de Barry-Wehmiller qui s'associe à d'autres entreprises pour créer des visions stratégiques, engager les employés, améliorer la culture d'entreprise et développer des leaders exceptionnels grâce à des formations, des évaluations et des ateliers en leadership.
Pour en savoir plus ccoleadership.com