Podcast : Une étude de cas à Harvard sur le leadership véritablement humain

Il y a quelques années, la Harvard Business School a rédigé une étude de cas sur une période très remarquable de l'histoire de Barry-Wehmiller.

Si vous avez lu Everybody Matters, vous vous souviendrez qu'il s'agissait d'une période des années 1980 où nous avons pris des décisions financières très importantes qui ont finalement transformé notre entreprise.

En 2016, La Harvard Business School a décidé Barry-Wehmiller était à nouveau un bon sujet pour une étude de cas. Cette fois, cependant, il s'agissait de l'impact de notre vision de la responsabilité envers nos employés sur notre entreprise. Depuis 2022, il est désormais enseigné dans 80 écoles de commerce.

Les auteurs de l'étude de cas, Jan Rivkin et Dylan Minor, sont présentés dans cet épisode de notre podcast.

Ils parlent de la méthode d'enseignement par étude de cas, pourquoi ils ont choisi Barry-Wehmiller comme matière, comment les étudiants des écoles de commerce réagissent aux principes centrés sur les personnes et comment le leadership véritablement humain pourrait s'appliquer dans notre climat économique et politique actuel.