Podcast: Fred Falker et Matt Whiat sur la diversité et l'inclusion

Les événements récents appellent chacun de nous à renforcer son engagement à construire un monde plus inclusif. Fred Falker est une voix qui peut nous aider à le faire.

Vous vous souvenez peut-être de lui lors de l'événement TEDx Clayton de l'année dernière, où il a présenté le paradigme de la distance - une nouvelle façon de penser la diversité et l'inclusion, les différences et une nouvelle approche puissante et pratique pour se connecter avec les autres.

Fred nous met au défi de voir qu'il n'y a rien qui nous sépare les uns des autres. Tout ce qui nous sépare est espace et opportunité.

Avec plus de 30 ans en tant que consultant en développement organisationnel, Fred est le fondateur de Falker Consulting Group, une firme de formation et de conseil en développement des ressources humaines. Il est également directeur du développement de la main-d'œuvre pour le zoo de Saint Louis, où il a beaucoup travaillé pour aider l'organisation à s'établir comme l'un des meilleurs endroits pour travailler, servir et faire du bénévolat dans le pays.

Fred s'est récemment associé à Chapman & Co. Leadership Institute – notre cabinet de conseil en leadership – développer des ressources de formation sur la diversité et l'inclusion. Dans cet épisode du podcast Everybody Matters, Fred et Matt Whiat, partenaire fondateur de Chapman & Co., ont une discussion approfondie sur le travail que les entreprises doivent faire pour créer des cultures plus inclusives et collaboratives.