Podcast : Stephen Shedletzky sur la création d'une culture de la parole

Votre organisation a-t-elle une culture Speak-Up ? Un endroit où les gens sentent qu'il est sûr et qu'il vaut la peine de partager leurs idées, leurs préoccupations, leurs désaccords et leurs erreurs ?

Êtes-vous un leader à l'écoute ? Que faites-vous pour vous assurer que toutes les voix de votre organisation sont entendues ? Ces choses sont essentielles pour avoir une organisation prospère.

Si vous avez déjà eu la chance de rencontrer Stephen Shedletzky, ou Shed comme il est mieux connu, vous saurez que c'est un gars très passionné. Il a une passion pour aider les dirigeants à écouter et à nourrir la voix des autres. Il se passionne pour aider les dirigeants et les équipes à créer des environnements où les gens se sentent écoutés.

Shed est lui-même animateur, conférencier et coach, mais vous le reconnaîtrez peut-être pour son association avec notre ami Simon Sinek. En fait, Shed a entendu parler de Simon pour la première fois lors de sa première conférence TED, de la même manière que le PDG de Barry-Wehmiller, Bob Chapman, a rencontré Simon pour la première fois.

Shed a été la quatrième personne à rejoindre l'équipe de Simon en 2011. Il a commencé par répondre au courrier des fans de Simon, mais est rapidement devenu un rôle dans l'intensification du contenu et de la présence de Simon sur les réseaux sociaux et a occupé les postes de chef de cabinet du PDG et de responsable de la formation et Développement de produits, à la tête d'une équipe mondiale de conférenciers et d'animateurs de classe mondiale. Mais Shed a également partagé des centaines de ses propres discours et ateliers sur le but, le leadership et la culture au fil des ans.

Cet automne, Shed sortira son premier livre,Culture Speak-Up : lorsque les dirigeants écoutent vraiment, les gens interviennent. Vous pouvez en savoir plus sur le livre et Shed sur son site Web, Shedinspires.com

Vous pouvez entendre Shed parler de son livre et découvrir ce qu'il entend par "Speak Up Culture" en écoutant cet épisode de notre podcast via le lien ci-dessus.