Podcast : Leadership Mindsets avec Leanne Holdsworth et Naryan Wong

Voici un passage de l'introduction du livre, Travail humain : cinq mentalités de leadership pour humaniser le lieu de travail, écrit par Leanne Holdsworth et Narian Wong.

Et si le meilleur lieu de travail que nous ayons jamais connu n'était qu'une fraction de ce qui est possible ? Oserons-nous rêver de quelque chose de si loin au-delà du "business as usual" que cela ressemble à un fantasme ? ...de s'aventurer au-delà des lieux de travail du passé et dans l'inconnu pour imaginer et créer quelque chose de différent. Pour créer un travail véritablement humain.

Si vous écoutez régulièrement ce podcast, vous savez probablement qu'il existe une meilleure façon de travailler que celle à laquelle nous sommes traditionnellement habitués. Qu'il existe une meilleure façon de diriger et que cela affecte bien plus que notre vie professionnelle.

Et ce que Leanne et Narian essaient de faire dans Travail humain est d'illustrer les possibilités extraordinaires lorsque vous créez des lieux de travail centrés sur les soins, la connexion et la collaboration. Lorsque vous allez au-delà du "business as usual".

Et peut-être que cela commence par un changement de votre état d'esprit de leadership.

Leanne et Narian font toutes deux partie de la Réseau de travail humain et vous pouvez en savoir plus à ce sujet et eux et leur livre ici.

Dans ce podcast, nous allons parler des cinq mentalités de leadership mentionnées dans le titre de leur livre. Mais nous allons commencer la conversation aujourd'hui avec Naryan et Leanne en abordant la question même posée dans leur introduction : et si le meilleur lieu de travail que nous ayons jamais connu n'était qu'une fraction de ce qui est possible ?