Podcast: Rhonda Spencer sur la promotion de l'harmonie entre les personnes et la performance
06 mai 2026
Brent Stewart Leader Stratégie Digitale & Contenu chez Barry-Wehmiller
Il y a quelques semaines, la directrice des ressources humaines de Barry-Wehmiller, Rhonda Spencer a pris la parole lors de la conférence i4CP Next Practices Now 2026.
Rhonda était une conférencière invitée, partageant notre message de leadership véritablement humain aux côtés de PDG et d'autres directeurs des ressources humaines d'entreprises telles que John Deere, Dick's Sporting Goods, Lumen, Northwestern Mutual, Accenture, Microsoft, FedEx et bien d'autres.
Initialement, le président de Barry-Wehmiller, Bob Chapman, devait participer à la présentation aux côtés de Rhonda, mais il est décédé une semaine avant la conférence. Rhonda a toutefois pu intégrer ses réflexions à travers une série de clips vidéo.
Comme vous l'avez entendu dans les épisodes précédents, Rhonda était l'une des architectes de notre culture chez Barry-Wehmiller et, comme vous l'entendrez le raconter, elle était souvent chargée de mettre en œuvre et de structurer les idées de Bob.
Rhonda offre une perspective intéressante, perspicace et sincère à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre le parcours culturel de Barry-Wehmiller. Un parcours que nous poursuivons encore, jour après jour, pas à pas.
Vous pouvez écouter le podcast Truly Human Leadership via votre application de podcast préférée ou via les liens ci-dessus.
Articles similaires
Besoin d'aide pour appliquer les principes du leadership véritablement humain dans votre organisation? Chapman & Co. Leadership Institute est le cabinet de conseil en leadership de Barry-Wehmiller qui s'associe à d'autres entreprises pour créer des visions stratégiques, engager les employés, améliorer la culture d'entreprise et développer des leaders exceptionnels grâce à des formations, des évaluations et des ateliers en leadership.
Pour en savoir plus ccoleadership.com