Barry-Wehmiller,

« Bien que de nombreux dirigeants parlent de ce sujet, Tout le monde compte « Vous verrez ce qui se passe lorsque vous le faites réellement. »

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Everybody Matters Édition étendue 10e anniversaire

Lisez le livre qui inspire les dirigeants depuis une décennie.

Redécouvrez le classique qui a introduit le leadership véritablement humain® au monde dans cette édition du 10e anniversaire du livre fondateur de Bob Chapman et Raj Sisodia, Tout le monde compte : le pouvoir extraordinaire de prendre soin de ses proches comme d'une famille. Mis à jour avec cinq nouveaux chapitres, l'édition révisée offre 72 pages supplémentaires de nouvelles perspectives pour vous aider à diriger d'une manière qui renvoie chaque jour à la maison ceux qui sont sous votre responsabilité en sachant que qui ils sont et ce qu'ils font comptent vraiment.

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110,000
nombre total d'exemplaires vendus

Wall Street Journal
best-seller

6
Les traductions
(de l'édition 2015)

Notre façon de diriger a un impact sur la façon dont les gens vivent.

Que vous soyez un leader chevronné ou quelqu'un qui se lance tout juste dans le voyage, Tout le monde compte Vous aidera à comprendre l'impact de votre leadership sur vos proches. L'histoire de la transformation de Bob Chapman et de son expérience à la tête de Barry-Wehmiller, une entreprise de plus de 3.6 milliards de dollars, pendant 50 ans, vous aidera à développer les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour devenir le leader que le monde d'aujourd'hui exige. Procurez-vous le livre qui inspire ses lecteurs depuis 10 ans, riche en perspectives et analyses inédites de ce leader inspirant et de son entreprise déterminée à révolutionner la définition du succès en affaires.

Tout le monde compte vous apprendra :

  • Comment traiter les gens comme des êtres humains, et non comme des fonctions ou des coûts, crée un environnement où ils partagent leurs dons et leurs talents vers un avenir commun
  • Comment la croissance des entreprises et la croissance des personnes ne sont pas des idées distinctes mais des éléments complémentaires pour créer une organisation dynamique qui profite à toutes ses parties prenantes
  • Comment une culture bienveillante qui favorise l'écoute, la reconnaissance, la collaboration, la confiance et la responsabilité permet de réaliser une technologie, un service et des relations exceptionnels avec les clients et les parties prenantes
  • Comment l'approche « hybride » de BW en matière d'actions, qui consiste à « acheter, conserver et investir », a conduit à l'intégration de plus de 150 entreprises, transformant BW en un fournisseur mondial de solutions de plus de 3.6 milliards de dollars dans des secteurs aussi divers que les biens de consommation, les infrastructures, les sciences de la vie, les assurances, l'ingénierie et le conseil aux entreprises.
  • Comment le président de BW Kyle Chapman a l'intention de développer Barry-Wehmiller, perpétuant ainsi l'héritage familial
  • Comment le monde appelle à une nouvelle approche du leadership – Truly Human Leadership® – et comment BW s'engage à aider le secteur de l'éducation, les communautés et d'autres entreprises à répondre à ce besoin grâce à des efforts de sensibilisation dédiés.

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Éloge Tout le monde compte

Ayant enseigné la méthode Barry-Wehmiller à de nombreux cadres et étudiants en MBA, je peux vous assurer que les enseignements du parcours de Bob Chapman vous mettront à la fois au défi et vous inspireront. Préparez-vous à repenser la raison d'être du leadership, la valeur des valeurs, la bonne façon de mesurer la réussite, les racines de la motivation humaine, le lien entre stratégie et culture, et le potentiel des entreprises à améliorer le monde.

« Dans un monde qui lutte encore contre des lieux de travail désengagés et un leadership déconnecté, Tout le monde compte « Cela reste un appel à l'action transformateur. Chapman et Sisodia montrent que donner la priorité à l'humain n'est pas seulement bon pour le moral, c'est essentiel à la réussite durable de l'entreprise et au bien-être des employés. Cette édition mise à jour prouve qu'un leadership véritablement humain n'est pas un idéal, mais une nécessité concrète et urgente. »

Bob Chapman a parfaitement raison : le leadership est une question de personnes, pas seulement de profits. Son édition mise à jour Tout le monde compte « Il regorge de cœur, de sagesse et d'histoires vécues qui montrent ce qui se passe lorsque les dirigeants accordent la priorité aux personnes. Si vous souhaitez devenir un leader qui fait vraiment la différence, ce livre est fait pour vous. »

"Découvrir Tout le monde compte En tant que chef d'entreprise d'une vingtaine d'années, cela m'a épargné bien des chagrins et, surtout, m'a donné une feuille de route pour faire une énorme différence dans d'innombrables vies. Ce livre est un incontournable pour quiconque dirige des personnes, en particulier les futurs dirigeants !

Il n'y a pas de mission plus noble que de créer un monde où chacun compte. Et nous savons maintenant, grâce à Bob Chapman et Barry-Wehmiller, que c'est aussi une bonne affaire. Cela peut paraître surprenant, mais la Règle d'or s'avère être « d'or ». De manière très concrète, ce livre montre comment écouter sincèrement ses collaborateurs et les traiter comme des membres de la famille peut faire d'une entreprise une réussite. Lisez-le et laissez-vous inspirer !

« Chacun est l'enfant précieux de quelqu'un. » Existe-t-il un principe directeur plus inspirant pour encourager une gestion profondément éthique et responsable des personnes confiées à nos soins sur le lieu de travail ? Bob Chapman est un prophète des temps modernes et Tout le monde compte « C’est sa prophétie pour nos oreilles – et pour cette heure difficile de leadership. »
« Le profit compte, mais les gens comptent encore plus. Tout le monde compteBob Chapman et Raj Sisodia s'appuient sur des exemples concrets pour illustrer comment l'humanité, si souvent absente des conseils d'administration actuels, est en réalité un levier direct vers une croissance durable. C'est un message que tous les chefs d'entreprise devraient prendre à cœur.
"Tout le monde compte est un livre révolutionnaire fondé sur un principe fondamental : ce sont les personnes qui travaillent qui font la différence, et non les managers ou les ingénieurs financiers. Les leaders qui les responsabilisent, comme Bob Chapman de Barry-Wehmiller, inspirent chacun à obtenir des résultats remarquables.
"Tout le monde compte « J'ai été époustouflé. C'est LE livre que pratiquement tous les PDG d'Amérique du Nord attendaient avec impatience… même s'ils ne le savaient pas encore ! »
"À travers Tout le monde compteBob et Raj illustrent magnifiquement l'importance cruciale du commerce et de l'essence même de l'esprit humain. Une entreprise, un employé à la fois, Barry-Wehmiller change le monde – et le monde des affaires ! Si ce modèle réussit dans l'industrie, il peut réussir partout ailleurs.
Est-il possible de gérer une entreprise prospère sans traiter les gens comme des numéros ? Une culture d'entreprise empreinte de méfiance et d'insécurité peut-elle se transformer en une culture de bienveillance et d'épanouissement ? Tout le monde compte répond à ces questions par un « oui » enthousiaste ! Ce livre raconte comment améliorer la vie des gens grâce à un leadership conscient. Si vous êtes prêt à adopter une nouvelle façon de faire des affaires, ce livre est fait pour vous.
"Tout le monde compte montre comment transformer n'importe quelle organisation – et ses collaborateurs – en commençant par l'attention, la compassion et le lien humain. Ce livre profondément émouvant et pratique vous fera vous demander : « Pourquoi n'avons-nous pas fait cela ? » Maintenant, vous pouvez commencer dès demain !
« Lisez ce livre et voyez Bob Chapman prouver que le profit est l'applaudissement que vous recevez lorsque vous créez un environnement motivant pour vos employés afin qu'ils prennent soin de tous vos clients, avec le gourou du capitalisme conscient Raj Sisodia qui l'encourage. »
« Super livre. Il nous offre une vision du monde des affaires adaptée aux besoins des êtres humains. Tous les managers et étudiants en commerce devraient le lire. »
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Bob et Raj

Rencontrez les auteurs

Bob Chapman est président-directeur général de Barry-Wehmiller, fournisseur mondial d'équipements de haute technologie et de services professionnels, depuis 1975. Conférencier recherché pour ses idées sur l'alliance puissante entre leadership centré sur l'humain et stratégie d'entreprise efficace, Chapman met sa passion au service d'un monde meilleur grâce à sa plateforme de dirigeant. Il tient un blog sur le leadership et la culture d'entreprise sur trulyhumanleadership.com.

Raj Sisodia est cofondateur du mouvement du Capitalisme Conscient. Il est professeur émérite d'Entreprise Consciente à la FEMSA et coprésident du Centre d'Entreprise Consciente du Tecnológico de Monterrey, au Mexique. Pionnier de la renaissance économique mondiale, il est l'auteur de seize ouvrages, dont le best-seller du New York Times. Capitalisme conscientIl a siégé au conseil d’administration de plusieurs entreprises à vocation spécifique, notamment Mastek et The Container Store.

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