Notre Chapman & Co. Leadership Institute prend les leçons apprises au sein de Barry-Wehmiller et s'associe à d'autres entreprises pour créer des visions stratégiques, engager les employés, améliorer la culture d'entreprise et développer des leaders exceptionnels grâce à une formation au leadership, des évaluations et des ateliers.

Des entreprises, des associations, des écoles et des organisations de toutes tailles demandent à Bob Chapman et à d'autres dirigeants de Barry-Wehmiller de partager notre message sur le leadership et la transformation de la culture lors de discours, de webinaires et d'ateliers, virtuellement ou en personne, dans des lieux du monde entier.

Fondation Chapman pour les communautés bienveillantes (anciennement Our Community Listens), une organisation à but non lucratif fondée par Bob et Cynthia Chapman, apporte la pierre angulaire de la formation interne en leadership de Barry-Wehmiller aux communautés. « Écoutez comme un leader » améliore la façon dont les participants écoutent, communiquent, discernent et communiquent en les aidant à se connecter et à voir les choses du point de vue des autres afin de construire des communautés plus fortes.

Le best-seller du Wall Street Journal de Bob Chapman et Raj Sisodia, Tout le monde compte : le pouvoir extraordinaire de prendre soin de votre peuple comme une famille, raconte l'histoire du parcours de Barry-Wehmiller d'une entreprise de fabrication traditionnelle à une entreprise qui mesure le succès par la façon dont nous touchons la vie des autres.

Des articles, des podcasts et des vidéos présentant des idées de Bob Chapman et d'autres dirigeants partageant les mêmes idées, ainsi que des histoires mettant en valeur nos employés exceptionnels et les leçons que nous apprenons continuellement alors que nous nous efforçons chaque jour d'être une meilleure entreprise.