« Le salaire est très bon. Pour moi, la sécurité est bien plus importante, le fait de pouvoir acheter une maison, une voiture, subvenir aux besoins de sa famille, financer ses études, etc. »
« Alors, comment pouvons-nous donner à ces personnes les outils pour devenir des leaders et nous assurer qu'elles traitent leurs équipes avec dignité et respect, et leur permettre de prendre soin de ceux dont elles ont la charge ? »