« Bob et Raj illustrent magnifiquement l'alliance importante entre le business et la véritable essence de l'esprit humain. Une entreprise, des salariés uniques, Barry-Wehmiller change le monde et le monde des affaires. Si ce modèle peut réussir dans l'indutrie, il peut réussir n'importe où !
Kip Tindell, président et chef de la direction, The Container Store
« Est-il possible de gérer une entreprise prospère sans traiter les gens comme des numéros ? Une culture d'entreprise de méfiance et d'insécurité peut-elle se transformer en une culture de bienveillance et d'épanouissement ? Tout le monde compte répond à ces questions par un « Oui ! » enthousiaste… »
Daniel H. Pink, auteur de Vendre est humain ainsi que les DRIVE
À partir de 1997, Bob Chapman et Barry-Wehmiller ont été les pionniers d'une approche radicalement différente et hors-norme du leadership pour donner une place à une nouvelle morale, loyauté, créativité et performances dans le business. L'entreprise rejette totalement l'idée que les salariés ne sont que des pions à déplacer, à « gérer » avec des carottes et des bâtons ou à jeter à volonté. Au lieu de cela, Barry-Wehmiller affirme la réalité que chaque personne compte, tout comme dans une famille. Ce n'est pas un cliché dans une vague déclaration ; c'est la pierre angulaire du succès du Groupe.
Tout le monde compte, un best-seller du Wall Street Journal, raconte le parcours de Chapman pour trouver sa véritable vocation, se rendant dans les coulisses alors que son équipe s'attaque aux défis du monde réel avec soin, empathie et inspiration. Il fournit également des conseils clairs pour transformer votre lieu de travail, que vous dirigiez deux personnes ou deux cent mille.
Tous les bénéfices de Barry-Wehmiller provenant de Everybody Matters sont reversés à la Chapman Foundation for Caring Communities, une organisation à but non lucratif dédiée à apporter la puissante formation aux compétences d'écoute et de communication de BW aux communautés à travers les États-Unis.