Dennis Friedberg, Allemagne
Darren Saint-Louis (MO), États-Unis
Christina Saint-Louis (MO), États-Unis
Rolando Akron (OH), États-Unis
Melissa Green Bay (WI), États-Unis
Jaudith Akron (OH), États-Unis
Jessica Alpharetta (GA), États-Unis
Frank Neuwied, Allemagne
Asuka Tokyo, Japon
Lee Green Bay (WI), États-Unis

Nous montrons ce qu’il est possible
de faire à l’intersection entre une
grande stratégie commerciale et un
profond engagement pour les êtres humains.

Un travail meilleur. Une vie meilleure.Un monde meilleur.

Notre engagement à prendre soin des Hommes qui constituent nos entreprises et rendent tout cela possible est en tête de liste de nos valeurs de Groupe. C'est de ce même engagement que vous ferez l'expérience, qu'il s'agisse d'accorder votre confiance à nos sociétés d'équipements industriels et d'ingénierie pour proposer vos produits aux consommateurs qui les utilisent au quotidien, qu'il s'agisse de faire appel à notre Institut de leadership pour vous guider dans la construction d'une grande culture d'entreprise et le développement de vos leaders, ou encore tout simplement que vous nous contactiez parce que vous souhaitez mieux comprendre notre philosophie sur le leadership centré sur l'humain. C'est ainsi que nous construisons un monde meilleur.

Aperçu de Bob Chapman et de l'approche du leadership de Barry-Wehmiller
Depuis Forbes Vos employés sont l'enfant précieux de quelqu'un Qu'est-ce qu'un excellent leadership ? Bob Chapman a étudié cette question en tant que PDG et président de Barry-Wehmiller, un conglomérat de fabrication industrielle dont le siège est à St. Louis, Missouri, qui a été fondé en 1885.